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Rimpianto per l’azione vs. l’inazione

Avviare la propria attività vs restare dipendente

Se agisci

Avviare un'attività

8,0%

Se non agisci

Restare lavoratori dipendenti

44%

Percentuale di chi poi rimpiange ciascuna scelta. Le barre e il registro completo dei dati compaiono sotto.


Carriera

Ultima revisione 2026-04-26

Qualità delle prove 4.0/5

Punteggio di revisione su otto dimensioni rispetto alla griglia di qualità . Ogni dimensione valutata da 1 a 5.

D1 Verifica delle fonti
5/5
D2 Autorità e indipendenza delle fonti
3/5
D3 Precisione del tasso di rimpianto
3/5
D4 Comparabilità delle fonti
3/5
D5 Schema di Gilovich
5/5
D6 Qualità della prosa
5/5
D7 Completezza degli avvertimenti
5/5
D8 Qualità del campione
3/5
Media 4.0/5
Two desks side by side, one cluttered with startup plans and prototypes, the other neat with a corporate nameplate.

Rimpianto per azione

Avviare un'attività

8,0%

L'8% degli imprenditori si rammarica di aver avviato un'attività

Titolari di attività negli Stati Uniti, sondaggio online

retrospettivo, nessun orizzonte temporale fisso

Rimpianto per inazione

Restare lavoratori dipendenti

44%

Il 44% si rammarica di non aver fatto un cambio di carriera completo (proxy — include ma non si limita all'imprenditorialità)

Lavoratori in USA, Regno Unito, Francia e Germania

rimpianti retrospettivi su tutta la vita

% rimpiange questa scelta

inaction dominates — L'inazione domina — la maggior parte si pente di non aver agito.

Decisioni correlate

Decisioni semanticamente simili — stesso terreno, compromessi diversi.

career

Freelance vs impiego

% rimpiange questa scelta

L'azione prevale

Rimpianto per l'azione 1.3× maggiore

career

Lasciare il lavoro

% rimpiange questa scelta

L'inazione prevale

Rimpianto per l'inazione 2.2× maggiore

career

Cambio di carriera

% rimpiange questa scelta

L'inazione prevale

Rimpianto per l'inazione 1.5× maggiore

career

Negoziazione stipendio

% rimpiange questa scelta

L'inazione prevale

Rimpianto per l'inazione 1.2× maggiore

career

Remoto vs ufficio

% rimpiange questa scelta

L'inazione prevale

Rimpianto per l'inazione 1.8× maggiore

careerDiretta

Chiedere un aumento

% rimpiange questa scelta

L'inazione prevale

Rimpianto per l'inazione 3.0× maggiore

careerDiretta

Abbandono vs. completamento laurea

% rimpiange questa scelta

L'azione prevale

Rimpianto per l'azione 1.1× maggiore

career

Decisione universitaria

% rimpiange questa scelta

L'azione prevale

Rimpianto per l'azione 1.2× maggiore

Resume Now’s 2024 career regrets survey found that more than 4 in 10 (44%) of workers regret not making a full career change — a category that includes but is not limited to entrepreneurship. By contrast, only 8% of business owners regret starting their ventures, according to both a HubSpot survey of 200+ entrepreneurs and a Harris Poll of 504 small business owners conducted a decade apart. That figure is remarkably low given that roughly half of all small businesses fail within five years — survivorship bias likely explains part of the gap, since founders who failed and returned to employment are absent from these samples. A 2023 study in Frontiers in Psychology confirmed that anticipated inaction regret is a statistically significant driver of entrepreneurial intentions.

The psychological mechanism is Gilovich’s classic temporal asymmetry. Action regrets — a failed business, lost savings, years of stress — are acute but fade as people rationalize, learn, and integrate the experience into their identity. Inaction regrets — never finding out whether the idea would have worked — compound over time because there is no experience to rationalize and no story to tell. The Ownr/Avail 2022 survey of Canadian business owners found that 85.4% regret not starting their business earlier — a finding that captures the temporal dynamic from the opposite direction: even among those who eventually acted, the dominant regret is having waited too long.

The main caveat is that no published survey has directly asked a representative sample of non-entrepreneurs whether they regret not starting a business. The 44% “regret not making a full career change” figure is a broader career proxy that overstates entrepreneurship-specific inaction regret for some respondents and understates it for others. Gallup’s finding that 62% of US adults prefer self-employment provides aspiration context but should not be conflated with regret — preferring something is not the same as regretting its absence. What the data does establish is the directional asymmetry: among those who start, regret is rare; among those who never made the career change, regret is common — 44% in the Resume Now survey.

Fonti: azione

Registro delle fonti

Ogni numero qui sotto è ciò che ciascuna fonte ha riportato, con la citazione testuale su cui ci siamo basati e come siamo arrivati alla nostra cifra. Clicca su qualsiasi link per verificare direttamente.

1/2 fonti verificate in modo indipendente e alla lettera rispetto alla fonte citata

  1. [1] HubSpot / The Hustle — The State of Entrepreneurship Report: Key Findings From our Survey of 200+ Business Owners Verificato
    The State of Entrepreneurship Report: Key Findings From our Survey of 200+ Business Owners
    Statistica
    92% of entrepreneurs have no regrets about starting their business; only 8% regret starting
    Estratto
    “"92% of entrepreneurs have no regrets about starting their business. Despite the well-documented ~50% failure rate for small businesses within five years, the overwhelming majority of founders report satisfaction with the decision to start." ”
    Dati originali da
    2023-03-15
    Consultato
    2026-04-26
    Verifica
    Estratto recuperato in modo indipendente e confermato parola per parola rispetto alla fonte citata durante il nostro audit di attendibilità.
    Calcolo
    HubSpot surveyed 200+ business owners in collaboration with The Hustle. 92% reported no regrets, so 8% had some level of regret. This figure aligns with the Kabbage/Harris Poll finding (92% no regrets among 504 owners). We use 0.08 as the action-regret rate.
  2. [2] Kabbage / Harris Poll via PR Newswire — New Research Reveals Most Small Business Owners Have 'No Regrets' Despite Facing Great Odds
    New Research Reveals Most Small Business Owners Have 'No Regrets' Despite Facing Great Odds
    Statistica
    92% of small business owners say they have no regrets; 88% would do it all over again
    Estratto
    “"92 percent of small business owners say they have no regrets, and nearly 88 percent would do it all over again if given the chance. The survey was conducted online by Harris Poll among 504 US residents who own a business with two or more non-owner full-time employees and less than $10 million in annual revenue." ”
    Dati originali da
    2014-05-15
    Consultato
    2026-04-26
    Calcolo
    Harris Poll for Kabbage/Bank of the West surveyed 504 US small business owners (2+ employees, <$10M revenue, 5+ years in operation). The 92% no-regret rate corroborates the HubSpot figure a decade later, suggesting the 8% action-regret rate is stable across cohorts and time periods.

Fonti: inazione

Registro delle fonti

Ogni numero qui sotto è ciò che ciascuna fonte ha riportato, con la citazione testuale su cui ci siamo basati e come siamo arrivati alla nostra cifra. Clicca su qualsiasi link per verificare direttamente.

  1. [1] Resume Now — The Road Not Taken: Greatest Career Regrets Revealed
    The Road Not Taken: Greatest Career Regrets Revealed

    See all 8 Likelier entries citing this source →

    Statistica
    More than 4 in 10 workers (44%) regret not making a full career change
    Estratto
    “"66% of participants have work-related regrets. ... More than 4 in 10 regret not trying to make a career change. ... Not making a full career change – 44%. ... Only about one-third (34%) say they do not have any career-related regrets." ”
    Dati originali da
    2024-01-10
    Consultato
    2026-06-30
    Calcolo
    Resume Now International Career Regrets survey of 1,000 workers in US, UK, France, and Germany (January 2024). 66% of participants report work-related regrets overall; the directly itemized "Not making a full career change – 44%" line (corroborated by the survey's "More than 4 in 10 regret not trying to make a career change" callout) is the closest measured proxy for entrepreneurial inaction regret. It is broader than entrepreneurship alone — it captures career changes and lateral moves of all types — so we use it as a directly measured proxy. The earlier excerpt's "over one-third wished they had taken more risks" and "98 percent experienced job-related regret" claims were not supported by the source (the word "risk" does not appear and the overall figure is 66%, not 98%); both were removed during grounding remediation 2026-06-30. The previously fabricated 46% composite (a hand-computed discount of Gallup's self-employment figure) was already retired.
  2. [2] Frontiers in Psychology — Descriptive norms and entrepreneurial intentions: the mediating role of anticipated inaction regret
    Descriptive norms and entrepreneurial intentions: the mediating role of anticipated inaction regret
    Statistica
    Anticipated inaction regret significantly mediates the relationship between descriptive norms and entrepreneurial intentions
    Estratto
    “"Anticipated inaction regret has an informational function that could influence entrepreneurial intentions. Individuals build the intention to become entrepreneurs because they do not want to regret not starting a business when it appears that everyone else has done so." ”
    Dati originali da
    2023-07-01
    Consultato
    2026-04-26
    Calcolo
    Study 1 surveyed 222 US adults; Study 2 surveyed 128 Korean undergraduates. The paper establishes anticipated inaction regret as a statistically significant mediator in entrepreneurial decision-making, providing a peer-reviewed mechanism for the Gilovich temporal pattern applied specifically to the start-a- business decision. Does not provide a population regret rate.

Avvertenze

Il tasso dell'8% di rammarico sul lato azione proviene da indagini su titolari d'impresa sopravvissuti — i fondatori le cui imprese sono fallite e che hanno successivamente abbandonato del tutto l'imprenditorialità sono sottorappresentati, creando un bias di sopravvivenza che probabilmente deprime il vero tasso di rammarico sul lato azione. Il tasso del 44% di rammarico sul lato inazione è un proxy: è la cifra direttamente voce per voce dell'indagine Resume Now "Non aver fatto un cambio di carriera completo – 44%", che è più ampia della sola imprenditorialità. Nessuna indagine pubblicata chiede direttamente a un campione rappresentativo di non imprenditori "ti rammarichi di non aver avviato un'attività?" con una risposta sì/no quantificata. La stima precedente del 46% era un composto calcolato a mano ricavato scontando la cifra del 62% di preferenza per il lavoro autonomo di Gallup — quell'approccio fabbricava una precisione che i dati sottostanti non supportano, quindi l'abbiamo sostituita con il proxy di cambio di carriera del 44% misurato direttamente. (Una revisione precedente citava "circa il 33% avrebbe voluto correre più rischi di carriera" dalla stessa indagine, ma quella formulazione e quella cifra non compaiono nella fonte — la parola "rischio" è assente e l'unico rammarico di cambio di carriera voce per voce è il 44% — quindi è stata corretta durante la revisione di fondatezza.) L'asimmetria direzionale (basso rammarico da azione, rammarico da inazione da moderato ad alto) è supportata dalla teoria e dalle prove affini sul rammarico di carriera, ma il rapporto è approssimativo e non dovrebbe essere citato come un riscontro d'indagine. L'85,4% dei titolari d'impresa canadesi che si rammaricano di non aver avviato prima l'attività (Ownr/Avail 2022) sostiene ulteriormente il basso rammarico da azione tra chi effettivamente avvia un'attività.

Dati grezzi: /api/decisions.json

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